Pardo Jobs

Gute Leute zu finden darf einfacher werden.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Menschen zu finden, die zu ihnen und ihrer Arbeit passen – persönlich, pragmatisch und mit modernen digitalen Werkzeugen.

Zum Start mit besonderem Fokus auf Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung.

Johanna Pardo, Gründerin von Pardo Jobs

Unsere Haltung

Recruiting hat mit Menschen zu tun.

Vier Grundsätze, nach denen wir arbeiten – tippen oder darüberfahren für Details.

Für Unternehmen

Sie suchen Menschen. Wir kümmern uns darum.

Vier Schritte – tippen oder darüberfahren für Details.

  1. 01

    Stelle verstehen

    Wir klären gemeinsam, wen Sie wirklich suchen.

  2. 02

    Menschen erreichen

    Wir veröffentlichen die Stelle und sprechen Kandidaten an.

  3. 03

    Bewerbungen begleiten

    Erstkontakt und Vorauswahl übernehmen wir.

  4. 04

    Kandidaten vorstellen

    Geeignete Bewerber stellen wir strukturiert vor.

Aktuelle Stellen

Diese Positionen betreuen wir gerade.

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Für Bewerber

Eine Bewerbung soll ein Gespräch beginnen – nicht ein Formular ausfüllen.

Kein Account, kein Lebenslauf-Zwang. Ein paar Angaben genügen, den Rest klären wir persönlich.

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